Se você está pensando na possibilidade de reduzir custos com a terceirização de serviços, mas ainda se sente inseguro em contratar uma empresa especializada, não se preocupe.
Aqui, você encontrará dicas necessárias para fechar o melhor contrato!
Um cuidado essencial antes de fechar o contrato é buscar empresas confiáveis no mercado. Essa empresa deve, sobretudo, ter capacidade técnica para desempenhar o trabalho.
No momento de escolher a empresa, não deve apenas analisar os custos e valores da contratação. Contudo, tenha muito cuidado com valores incoerentes ao praticado no mercado: preços muito acima ou muito abaixo do mercado exigem análise.
Um outro ponto importante é manter as tarefas bem definidas junto ao contratante, determinando sistemas de controle e alguém responsável para auditar os resultados do contratado.
É vital deixar tudo em contrato, estabelecendo as responsabilidades tanto da parte contratante quanto da contratada.
Não esqueça que o contratante é co-responsável em caso de problemas com os colaboradores. Diante disso, é importante também acompanhar todas as questões legais, por exemplo os recolhimentos previdenciários e a ficha dos funcionários.
Por fim, para que não ocorra possíveis passivos trabalhistas na questão de vínculo, é importante distinguir bem os colaboradores da contratada e da contratante. Em nenhuma hipótese pode haver a subordinação direta dos empregados da contratada com o contratante.
Para evitar situações como essa, solicite junto à empresa contratada, certidões negativas sobre encargos e tributos, referências financeiras e comerciais, ações trabalhistas, certificações de qualidade e planilhas de custos.
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